遗憾的是，比利时法律没有任何关于支付加班费的规定。 因此，如果您的每周工时超过了最高工时，则适用以下规则：
- 如果您为同一雇主每周工作 39 小时，工作满一年，您将获得 6 天无薪调休假。
- 如果您为同一雇主每周工作40 小时，工作满一年，您将获得 12 天无薪调休假。
- 您每周的工作时间不得超过 40 小时。
如果您没有为同一雇主工作过一整年，那么每工作 2 个月，您将获得一到两天的无薪调休假。
同样重要的是，每四个星期天中只允许有一个星期天工作，如果您总是在星期天工作，您必须在另外六天中获得一天的调休假。
