Comment ton employeur doit-il payer ton salaire ?

Quels accords conclure avec mon employeur avant de commencer à travailler ?

Si tu es travailles de manière déclarée , ce que tu as convenu avec ton employeur est généralement mis sur papier : il est alors inscrit « contrat de travail ». Sur ce document apparaissent les noms de l’employeur et du travailleur, le type de travail, les heures de travail et le salaire. Le contrat […]

Je travaille comme indépendant ou associé actif. Qu’est-ce que cela signifie ?

Les droits de travailleurdécrits sur ce site, s’appliquent uniquement aux employés. Lorsque tu travailles pour ton propre compte, donc en tant qu’indépendant, tu ne peux plus réclamer certains droits comme, notamment, le droit à un salaire minimum ou à une compensation suite à un accident de travail. Par ailleurs, les travailleurs indépendants doivent payer eux-mêmes […]

Comment puis-je faire respecter mes droits ?

Puis-je aller en justice contre mon patron ?

Te constituer toi-même partie civile dans une affaire S’il apparaît après l’enquête de l’inspection que l’affaire est suffisamment grave, l’inspecteur peut faire un rapport (un « procès-verbal ») et le transmettre au tribunal. Il sera ensuite décidé si ton employeur doit comparaître devant le tribunal ou non. Si ton employeur est condamné, il devra probablement […]

Que faire si je suis pris par l’inspection lors d’un contrôle ?

Dis la véritié Tu ne peux pas être punis si tu effectues un travail clandestin . Seul ton employeur peut écoper d’une peine. En disant la vérité à l’inspecteur, tu ne peux qu’y gagner. Ce que tu diras n’aura aucun impact sur ton droit de séjour. N’oublie pas que l’inspecteur cherche surtout à faire respecter […]

Puis-je devenir membre d’un syndicat ?

Que sont les syndicats ? Les syndicats, en Belgique, sont des associations de fait représentant les travailleurs au nom de l’intérêt général, lui-même fondé sur des valeurs fondamentales d’égalité et de justice sociale. Cela signifie qu’ils ne font pas partie de l’État et agissent de façon entièrement autonome grâce aux cotisations des membres qui fonctionnent […]

Que faire si je suis victime de violence ou d’abus ?

Règles générales Tu as le droit de refuser, de dire « non » à des avances sexuelles que tu ne désires pas : les contacts physiques, les allusions ou une personne qui se déshabille en ta présence. Tous ces actes peuvent être considérés comme des agressions sexuelles ou comme une « intimité indésirable ». Le […]

Qu’est-ce que la traite des êtres humains

Si un employeur exploite abusivement un travailleur (clandestin) on peut considérer qu’il se livre à de la traite des êtres humains. Si tu collabores à l’enquête, une protection particulière est prévue dans la loi. On peut parler de traite des êtres humains notamment si ton patron te confisque ton passeport ou tes documents d’identité, s’il […]

Je suis sans papiers, quel est le risque pour mon patron ?

L’employeur s’expose à de lourdes sanctions s’il fait travailler des personnes pour lui au noir ou travail clandestin . Il peut s’agir d’une lourde amende ou un peine de prison. Les sanctions sont plus lourdes en cas de travail clandestin. Les sanctions peuvent être aggravées si l’employeur viole en outre d’autres règles que nous aborderons […]