一般规则
- 您始终有权获得法定最低工资。
- 您的工资必须定期支付给您本人。
- 只有您自己才能决定如何使用您的工资。
- 对于支付实物工资（即用金钱以外的东西支付，如餐饮或住宿）有严格的规定。
- 您的工资支付绝不应取决于雇主的盈亏。
- 即使雇主认为您没有很好地完成工作，也不得少付您的工资。
- 不存在必须免费工作的试用期。
- 您的雇主还必须支付您上班的部分交通费。
最低工资
比利时的最低工资也适用于隐秘工作和未申报的工作。 您应获得的确切最低工资取决于您的工作类型、年龄、资历和工作时间。 时薪在有些情况下必须提高。 例如，当您工作时间较长，或在晚上或周末工作时。 如果您想知道自己的工资是否正确，最好与工会或监察部门联系。 大多数年份都会调整最低工资。 —
一般最低工资（自 2025 年 2 月 1 日起）为每月€2111.89 （若您每周工作 38 小时） 或每小时€12.82。 所以，您的收入永远不得低于这个工资。 大多数行业的最低工资甚至更高。
举几个例子：
如果您在建筑工地工作，最低毛工资为每小时€17.739（自 2024 年 5 月 1 日起有效）
如果您在清洁公司工作，最低毛工资为每小时€16.2545（自 2024 年 5 月 1 日起有效）
您可以在这里找到家政服务券工作或作为家政人员的正确工资。 —
毛工资和净工资
法律规定的所有工资都是毛工资。 如果您是合法工作，您的雇主会将工资总额的一部分用于支付税金，并将另一部分用于社保缴款。 剩余部分将支付给您。 我们称这部分工资为净工资。
例如，如果您 21 岁，每周工作 38 小时，您将获得的一个月的工作报酬为：
€2070.48 毛工资
– €19.01 社保
– €132.78 税款
= €1950.36 净工资
