一般规则
- 雇主必须确保健康和安全的工作环境。 如果存在危险，雇主必须给您提供防护服。
- 如果您在工作场所或上下班途中发生事故，则视为工伤事故。
- 即使事故是由您自己的过错造成的（例如，您一时疏忽），也应得到赔偿。 但如果您故意造成事故，则不会得到赔偿！
我有权获得什么赔偿？
如果工伤事故得到证实，保险公司或 Fedris（比利时联邦职业风险管理局）将向您支付以下费用：
- 您所有的医疗账单 因事故无法工作期间的津贴。
- 如果事故导致您终生完全无法工作，即使您搬到另一个国家或在比利时没有合法居留身份，您也可以继续领取津贴。
- 如果员工去世，其伴侣和未成年子女将获得抚恤金。
我该怎么办？
在比利时，雇主有义务为工伤事故投保， 即使是对于没有合法居留身份的雇员。 专门负责监督此类投保的政府部门是：Fedris（比利时联邦职业风险管理局）。 如果您的雇主没有投保，Fedris（比利时联邦职业风险管理局）可以在您发生工伤事故后介入并报销必要的费用。 然后，Fedris（比利时联邦职业风险管理局）将向您的雇主索要这些费用。
- 您的雇主必须在 8 天内向保险公司报告工伤事故。
- 如果雇主没有报告，您可以自己报告。 最好是尽快，但至少要在 3 年内。
- 在报告事故时，您必须能够证明事故发生在您为雇主工作期间。 因此，请在事故发生之前收集所有书面证据。
- 如果您不知道雇主的保险公司，可以向 Fedris（比利时联邦职业风险管理局）报告事故。
- 如果发生死亡事故，家属必须上报事故。 家属在报告后有权获得赔偿。
