雇主应如何支付您的薪酬?

雇主一般应将您的工资转入银行账户。 这一点有例外。 有时,雇主可能会提出一种替代方案,尽管这种方案是违法的。 这里列出了最常见的方式。

雇主将您的工资转入您自己的银行账户

根据法律规定,除某些行业外,雇主有义务将工资存入您的银行账户。 如果可能,请选择这种方法。 然后,您就可以用银行对账单证明您所收到的报酬。

您的雇主以现金方式向您支付

然而,只有少数部门(农业、园艺和钻石行业)在法律上允许这样做。 大多数雇主都是在秘密用工或隐性用工时支付现金。 请注意您收到多少工资以及仍有多少拖欠工资。 根据法律规定,您的雇主必须让您签署一份文件,证明您已收到多少工资。 雇主不太可能为了业务或在未申报用工的情况下这样做。 试图说服他们这样做,以避免以后产生误解。 务必拿到该文件的副本,该副本最好经雇主签字。 只签署显示您实际收到金额的文件。

您的雇主以实物形式支付您工资

雇主必须向您支付货币。 他们可以用金钱以外的方式支付您的部分工资,例如住宿或膳食。 这就是所谓的“实物支付”。 法律对此有严格规定。
实物支付必须在书面合同中提及。如果没有书面合同,则不允许支付实物。
无论如何,您的老板必须用欧元支付您至少 60% 的工资。 对于 家政人,具体规则可参考此处。 如需了解更多信息,请联系专业服务机构, (FAIRWORK Belgium(FAIRWORK 比利时)工会监察部门)。

您的雇主帮您存钱

没有合法居留权的人很难在银行开户。 因此,雇主有时会建议由其保管您的部分工资,在您需要时再给您。 不要接受这项建议。 如果您的工作出现问题,雇主可能会拒绝向您支付剩余金额。

如果您让别人帮您存钱,一定要制定一份双方签署的文件,其中明确规定:帮您存钱的人必须在您要求时立即归还钱款。

重要事项! 您的雇主有义务定期支付您的工作报酬。 他们不得说您没有银行账户、居留证或工作许可证,因此您无法领取工资。 重要事项! 如果雇主要求提供发票,请勿照办。 不要请有自己生意的朋友帮您开发票。 如果您这样做了,您就犯了发票欺诈罪,这是一项应受处罚的罪行。 这也会使您以后无法在法庭上向雇主索要工资。

logo Fairwork Belgium
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.