- Вас могут уволить немедленно, только если вы совершили серьезное правонарушение (например, кражу). Правонарушение должно быть доказано.
- Во всех остальных случаях работодатель обязан предупредить вас заранее или выплатить зарплату за этот период.
- Вас не могут уволить из-за беременности или родов, а также из-за членства в профсоюзе.
- Эти правила действуют, даже если у вас нет подписанного трудового договора. Если вы сможете доказать, что вас несправедливо уволили, то будете иметь право на возмещение ущерба.
