Общие правила
- Работодатель обязан обеспечить здоровые и безопасные условия труда. Он должен выдать вам защитную одежду для опасных работ.
- Если с вами произошел несчастный случай на работе, по дороге на работу или с работы, это входит в понятие несчастного случая на работе.
- Даже если несчастный случай произошел по вашей вине (например, вы были невнимательны), вам положена компенсация. Но не в том случае, если вы намеренно спровоцировали несчастный случай!
На что я имею право?
Если несчастный случай на работе подтверждается, страховая компания или Fedris компенсирует вам следующее.
- Все ваши медицинские расходы. Финансовую помощь на период, в течение которого вы не сможете работать из-за несчастного случая.
- Если в результате несчастного случая вы полностью утратили трудоспособность до конца жизни, вы будете получать постоянное пособие, даже если переедете в другую страну или останетесь в Бельгии без разрешения на проживание.
- В случае смерти наемного работника его партнер и все несовершеннолетние дети получат компенсационные выплаты.
Какие мои действия?
В Бельгии работодатели обязаны страховать от несчастных случаев на работе даже работников, не имеющих разрешения на проживание. За этим следит специальная государственная служба Fedris. Если ваш работодатель не оформил страховку, Fedris может вмешаться и возместить необходимые расходы вследствие несчастного случая на работе. Затем Fedris потребует от вашего работодателя возместить расходы.
- Ваш работодатель обязан сообщить о несчастном случае на работе в страховую компанию в течение 8 дней.
- Если ваш работодатель этого не сделал, вы можете сообщить об этом сами. Лучше всего это делать как можно скорее, но по крайней мере в течение 3 лет.
- Сообщая о несчастном случае, вам придется доказать, что он произошел во время работы у работодателя. Поэтому собирайте все документальные подтверждения до того, как что-то произойдет.
- Если вам не известна страховая компания работодателя, можете сообщить о несчастном случае в Fedris.
- В случае летального исхода о случившемся должна сообщить семья. В этом случае семья имеет право на компенсацию.
