Минимальная заработная плата по секторам
Официальная минимальная зарплата предусматривает повышение ее размера в зависимости от уровня стажа. Таким образом, минимальная зарплата должна повышаться каждый год. Зарплата должна выплачиваться в евро (€, не в иностранной валюте), а сумма, на которую имеет право работник, зависит от подкатегории, к которой он относится.
В следующей таблице указана сумма, которую работник по дому должен зарабатывать в час или в месяц (работая полный рабочий день).
Оплата в натуральной форме
Согласно общему принципу, ваша зарплата как работника по дому должна выплачиваться в денежной форме, но для работников с проживанием закон разрешает выплачивать часть зарплаты (не всю) в натуральной форме.. Однако это разрешается только при соблюдении определенных условий.
- Оплата в натуральной форме должна указываться в письменном договоре. Если у вас нет письменного договора, оплата в натуральной форме не допускается.
- Это должно быть четко оговорено в письменном виде до начала выполнения работы.
- Работодатель не имеет права извлекать выгоду из такой ситуации.
- Все расходы должны рассчитываться на основе текущих рыночных цен.
Какие расходы могут вычитаться как оплата в натуральной форме?
Закон устанавливает фиксированные суммы для следующих расходов:
- Себестоимость газа, электричества, воды, отопления и бензина.
- Питание (закон предусматривает фиксированные ежедневные суммы).
- Завтрак: 0,55 евро
- Обед (или основной прием пищи): 1,09 евро
- Ужин: 0,84 евро
- Проживание (пользование спальней): 0,74 евро
