Беременная женщина:
- не может быть уволена по причине беременности;
- не может выполнять опасные виды работ;
- не может работать сверхурочно;
- имеет право на отпуск по беременности и родам.
Каждая работающая женщина имеет право на временный отпуск по беременности до родов и на отпуск по уходу за ребенком после родов (так называемый декретный отпуск). Если вы работаете «в черную», вы не сможете претендовать на выплаты в этот период. Очень важно, чтобы после родов женщина смогла достаточно восстановиться. Постарайтесь договориться об этом с работодателем. Во время беременности и вплоть до родов вы можете наблюдаться у врача благодаря процедуре неотложной медицинской помощи.
