په 2011 کال کې، د نړیوال کار سازمان (ILO) C189 تړون د کورني کارکوونکو د باعزته کار په اړه تصویب کړ. دغه تړون په 2025 کال کې د Belgium لخوا تصویب شو او له 2016 کال راهیسې نافذ دی.
د C189 تړون د کورني کارکوونکي په توګه بشپړ کارکوونکي پېژني او د داسې کارکوونکو لپاره ځینې د کار حقونه ټاکي، چې پکې لږ تر لږه معاش، د ټولنیز خوندیتوب ته لاسرسی او نور شامل دي. په دې تړون کې، موږ بیا هم د کورني کار او کارکوونکو تعریف موندلی شو:
- کورني کار: هغه کار چې په کور دننه یا د یوې یا څو کورنیو لپاره ترسره کېږي
- کورني ساتونکي: هغه کس چې د کار په چوکاټ کې کورني کار ترسره کوي.
د دې تعریفونو پر اساس، موږ په Belgium کې د کورني کارکوونکو لپاره د کار درې بېلابېل حالتونه پېژنو. د کار شرایط او لږ تر لږه معاشونه له یوې وضعې څخه بلې وضعې ته توپیر لري. که تاسو د وضعیتونو په اړه نور معلومات غواړئ، په هغه باندې کلیک وکړئ چې غواړئ پرې نور پوه شئ.
- ټول کورني کارکوونکي د کار حقونه لري، حتی که هغوی قانوني استوګنه نه لري. که تاسو د استوګنې جواز ونه لرئ او د کورني کارکوونکي په توګه کار کوئ، تاسو هماغه د کار حقونه لرئ لکه د کورني ساتونکي.
- Au pairs: په قانوني لحاظ، او پېر یو کارکوونکی نه دی، خو بیا هم دوی ځینې حقونه لري. تاسو کولی شئ نور معلومات دلته پیدا کړئ.