خپل ځان خبرې اترې ترسره کړئ
ځینې کارګمارونکي د خبرو اترو لپاره خلاص دي. همکاران اکثره د دې په مرسته کولو کې توان لري. که ستاسو کارګمارونکی تاسو ناوړه چلند وکړي یا معاش درنه ونه کړي، بیا باید ځای پریږدئ. کارګمارونکي چې ادعا کوي وروسته به یې تاسو ته ورکړي، لږ وخت یې ترسره کوي.
د مرستې غوښتنه وکړئ
کله کله مرسته کوي که یو مستند شخص ستاسو سره ستاسو د کارګمارونکو تر څنګ ولاړ شي یا ستاسو لپاره منځګړیتوب وکړي. منځګړتيا ډېری وخت د رسمي شکايت په پرتله د بريا ډېر امکان لري. کېدای شي تاسې اړ شئ چې منځنی حل ومنئ، او دا ضروري ده چې پر خپل کارکوونکي (يا کار ورکوونکي) باور وکړئ چې له تړون سره به وفادار پاتې شي. ستاسو د کار ورکوونکي پېرودونکي کله ناکله دا توان لري چې پر هغه فشار واچوي.
که تاسې له خپل کار ورکوونکي سره موافقې ته ونه رسېږئ، د منځګړي شاهدې کولای شي په راتلونکو مرحلو کې ګټوره تمامه شي.
