عمومي قواعد
- کارګمارونکی باید د خوندي او صحي کاري چاپیریال ډاډ ترلاسه کړي. که کار خطرناک وي، هغه باید تاسو ته محافظتي لباس درکړي.
- که تاسو په خپل کار کې یا د کار ته په تګ او راستنېدو کې پېښه وکړئ، دا د کار پېښه ګڼل کېږي.
- حتی که پېښه ستاسو د خپل قصور له امله رامنځته شوې وي (لکه، تاسو بې پروايي کړې وي)، تاسو باید جبران ترلاسه کړئ. خو که تاسو قصداً پېښه رامنځته کړې وي، نو جبران نه کیږي!
زه کومو معاشونو ته مستحق یم؟
که د کار پېښه ثابته شي، د بیمې شرکت یا فیدریس به تاسو ته لاندې پیسې ورکړي:
- ستاسو ټول طبي لګښتونه. د هغه وخت لپاره ګټې چې تاسو د پېښې له امله د کار کولو توان نلرئ.
- که پېښه د دې لامل شي چې تاسو د خپل ژوند پاتې برخه لپاره په بشپړ ډول د کار کولو توان ونلرئ، نو تاسو به ګټې ترلاسه کوئ، حتی که بل هیواد ته لاړ شئ یا په Belgium کې پرته له قانوني استوګنې پاتې شئ.
- که یو کارکوونکی مړ شي، د هغه ملګرې/ملګری او هر ماشوم د مرستې پیسې ترلاسه کوي.
زه څه باید وکړم؟
په Belgium کې، کارګمارونکي مکلف دي چې د کار په وخت پېښو لپاره بیمه ولري، حتی د هغو کارکوونکو لپاره چې قانوني استوګنه نلري. یوه ځانګړې دولتي اداره شته چې دا څاري: Fedris. که ستاسو د کارورکونکي بیمه نه وي، Fedris ممکن منځګړتوب وکړي او د کاري پیښې وروسته اړین لګښتونه بیرته ورکړي. Fedris به بیا دا لګښتونه له ستاسو د کارورکونکي څخه غوښتنه وکړي.
- ستاسو کارورکونکی باید د کار په وخت د پېښې راپور د بیمې شرکت ته د ۸ ورځو په موده کې ورکړي.
- که ستاسو کارورکونکي دا راپور نه وي ورکړی، تاسو کولای شئ خپله دا راپور ورکړئ. لږ تر لږه د ۳ کلونو په موده کې، خو غوره ده چې هر څومره ژر امکان ولري ترسره شي.
- کله چې تاسو د پېښې راپور ورکړئ، تاسو باید وتوانېږئ چې ثابته کړئ چې پېښه د دې پر مهال رامنځته شوې وه چې تاسو د خپل کارورکونکي لپاره کار کاوه. نو د هر څه پېښېدو مخکې ټول مستند شواهد راټول کړئ.
- که تاسو د خپل کارورکونکي د بیمې شرکت په اړه معلومات نه لرئ، تاسو کولای شئ پېښه Fedris ته راپور کړئ.
- په د مرګونړیو پېښو کې، کورنۍ باید پېښه راپور کړي. کورنۍ بیا د تاوان د ترلاسه کولو حق لري.
