کار ورکوونکی باید ستاسو معاش څنګه ورکړي؟

ستاسو کار ورکوونکی باید عموماً ستاسو معاش بانک حساب ته ولیږدوي. د دې لپاره استثناوې شته. کله کله کار ورکوونکی ممکن بدیل وړاندیز وکړي، سره له دې چې دا د قانون خلاف دی. دلته د تر ټولو عامو لارو لیست دی.

ستاسو کار ورکوونکی ستاسو معاش ستاسو خپل بانک حساب ته لیږدوي

د قانون له مخې، ستاسو کار ورکوونکی مکلف دی چې ستاسو معاش ستاسو بانک حساب ته ورکړي، پرته له دې چې په ځینو سکتورونو کې وي. که ممکنه وي، دا لاره وټاکئ. تاسو بیا کولای شئ د خپلو بانک بیانونو په کارولو سره ثابته کړئ چې تاسو څه معاش ترلاسه کړی دی.

ستاسو کار ورکوونکی تاسو ته نقدي پیسې په لاس درکوي

خو دا په قانوني توګه یوازې په محدودو برخو کې اجازه لري (کرنه، باغداري او الماسو سکتورونه). ډېر کار ورکوونکي نقدي پیسې ورکوي کله چې کار پټ یا بې رېسمي وي. یو یادښت وساتئ چې تاسو څومره معاش ترلاسه کړی او څومره لا پاتې دی. د قانون له مخې، ستاسو کار ورکوونکی باید تاسو د یوې سندې په لاسلیک کولو مجبوره کړي چې په هغې کې څرګنده وي چې تاسو څومره معاش ترلاسه کړی دی. کار ورکوونکی دا لږ امکان لري چې د سوداګرۍ یا بې رېسمي کار لپاره وکړي. کوشش وکړئ چې دوی دې ته قانع کړئ ترڅو وروسته د غلط فهمۍ مخه ونیول شي. ډاډ ترلاسه کړئ چې د کاغذ یوه کاپي ترلاسه کړئ، غوره ده چې د خپل کار ورکوونکي لخوا لاسلیک شوې وي. یوازې هغه کاغذ لاسلیک کړئ چې په هغې کې ریښتینی ترلاسه شوی مقدار ښودل شوی وي.

ستاسو کار ورکوونکی تاسو ته د پیسو پر ځای معاش په جنس کې درکوي

کار ورکوونکي باید تاسو ته په پیسو کې معاش ورکړي. هغوی ته اجازه ده چې ستاسو د معاش یوه برخه د پیسو پر ځای د بل څه له لارې ورکړي، د بېلګې په توګه د استوګنې یا خوراک په بڼه. دا ته “په جنس کې تادیه” ویل کېږي. دا په کلکه د قانون لخوا تنظیم شوی دی.
په جنس کې معاش باید په لیکلي قرارداد کې ذکر شوی وي. که تاسو لیکلی قرارداد ونه لرئ، په جنس کې معاش ورکول ممکن نه دي.
په هر حالت کې، ستاسو رئیس باید لږ تر لږه د خپل معاش 60٪ په یورو کې درکړي. د کور ساتونکو کارکوونکو لپاره ځانګړي قواعد شته چې تاسو کولی شئ دلته وګورئ here. د نورو معلوماتو لپاره له یوې متخصصې ادارې سره اړیکه ونیسئ، (FAIRWORK Belgium, اتحادیې، یا څارنې اداره).

ستاسو کار ورکوونکی ستاسو لپاره پیسې سپموي

د چا لپاره چې قانوني استوګنه نه لري، بانک حساب پرانستل ډېر ستونزمن دي. د همدې دلیل لپاره، کار ورکوونکي ځینې وختونه وړاندیز کوي چې د پیسو یوه برخه وساتي ترڅو تاسو ته یې د اړتیا په وخت کې درکړي. دا وړاندیز مه منئ. که ستاسو کار په هر ډول خراب شي، کار ورکوونکی ممکن پاتې پیسې درته ورنه کړي.

که تاسو اجازه ورکړئ چې څوک ستاسو لپاره پیسې وساتي، همیشه یو سند د دواړو لوریو د لاسلیک لپاره جوړ کړئ، چې په واضح ډول څرګندوي چې د پیسو ساتونکی باید تل پیسې سمدلاسه بیرته درکړي کله چې تاسو غوښتنه وکړئ.

مهم! ستاسو کار ورکوونکی مکلف دی چې تاسو ته د خپل کار لپاره په منظم ډول معاش ورکړي. هغوی اجازه نه لري چې ووایي تاسو معاش نه شئ ترلاسه کولای ځکه چې بانک حساب، د استوګنې اجازه یا د کار اجازه نه لرئ. مهم! که کار ورکوونکی د بل غوښتنه وکړي، له دې سره موافقه مه کوئ. د دې لپاره مه غوښتئ چې ستاسو د خپل کاروبار لرونکي ملګری ستاسو لپاره بل چمتو کړي. که تاسو دا وکړئ، تاسو د بل جعل کولو په جرم ګناهګار یاست او دا یو سزا وړ جرم دی. دا به دا هم ناممکنه کړي چې تاسو وروسته په محکمه کې له خپل کار ورکوونکي څخه خپل معاش غوښتنه وکړئ.

logo Fairwork Belgium
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.