د سکتور د لږترلږه مزد ورکولو معاشونه
رسمي لږترلږه معاشونه د معاش په لوړولو اجازه ورکوي د تجربې/مشرتابه په کچه. له دې امله لږترلږه معاش باید هر کال لوړ شي. معاشونه باید په یورو (€) کې ورکړل شي (په بهرني اسعارو کې نه)، او هغه اندازه چې کارکوونکی یې مستحق دی د هغې فرعي کټګورۍ پورې تړاو لري چې هغه پکې شامل دی.
لاندې جدول ښيي چې یو کور ساتونکی باید هره میاشت یا هر ساعت څومره عاید ترلاسه کړي (په بشپړ وخت کې کار کول):
په بڼه تادیه
عمومي اصل دا دی چې د کور ساتونکي معاش باید په پیسو ورکړل شي، خو د د کور دننه اوسېدونکو کور ساتونکو لپاره، قانون اجازه ورکوي چې د معاش یوه برخه په بڼه تادیه شي (خو ټول معاش نه).. خو، دا یوازې هغه وخت اجازه لري چې ځینې ځانګړي شرایط پوره شي:
- په بڼه تادیه باید په لیکلي قرارداد کې ذکر شوې وي. که تاسو لیکلی قرارداد ونه لرئ نو په بڼه تادیه اجازه نه لري.
- دا باید په واضح ډول په لیکلي توګه مخکې له دې چې تاسو کار پیل کړئ، ذکر شوې وي.
- کارګمارونکي ته اجازه نه ده چې د دې حالت څخه ګټه واخلي.
- ټول لګښتونه باید د روانو بازار نرخونو پر اساس محاسبه شي.
کوم لګښتونه د په بڼه تادیې په توګه کمېدلی شي؟
قانون د لاندې لګښتونو لپاره ټاکلي مقدارونه ټاکي:
- د ګاز، برېښنا، اوبو، تودوخې او سونګ توکو لګښت قیمت.
- غذاوې (قانون د ورځني ثابت مقدارونو پراساس ټاکي).
- د سهار ډوډۍ: €0.55
- د غرمي ډوډۍ (یا ستاسو اصلي ډوډۍ): 1.09 €
- د ماښام ډوډۍ: €0.84
- استوګنځی (د خوب خونې کارول): €0.74
