زه څنګه کولی شم خپل کاري حقونه عملي کړم؟

د خپلو حقونو د عملي کولو لپاره، تاسو باید وښایئ چې تاسو د یو ځانګړي کار ګمارونکي لپاره کار کړی دی. وګوري دلته د ټولو ثبوتونو د لیدو لپاره.

خپل ځان خبرې اترې ترسره کړئ
ځینې کارګمارونکي د خبرو اترو لپاره خلاص دي. همکاران اکثره د دې په مرسته کولو کې توان لري. که ستاسو کارګمارونکی تاسو ناوړه چلند وکړي یا معاش درنه ونه کړي، بیا باید ځای پریږدئ. کارګمارونکي چې ادعا کوي وروسته به یې تاسو ته ورکړي، لږ وخت یې ترسره کوي.

د مرستې غوښتنه وکړئ
کله کله مرسته کوي که یو مستند شخص ستاسو سره ستاسو د کارګمارونکو تر څنګ ولاړ شي یا ستاسو لپاره منځګړیتوب وکړي. منځګړتيا ډېری وخت د رسمي شکايت په پرتله د بريا ډېر امکان لري. کېدای شي تاسې اړ شئ چې منځنی حل ومنئ، او دا ضروري ده چې پر خپل کارکوونکي (يا کار ورکوونکي) باور وکړئ چې له تړون سره به وفادار پاتې شي. ستاسو د کار ورکوونکي پېرودونکي کله ناکله دا توان لري چې پر هغه فشار واچوي.

که تاسو د خپل مدیر سره په موافقه نه رسېږئ، د منځګړي شهادت ممکن په نورو اقداماتو کې ګټور وي. تاسو تل کولی شئ له ځانګړو خدماتو لکه FAIRWORK Belgium سره اړیکه ونیسئ یا د اتحاديې څخه وپوښتئ چې آیا دوی کولی شي تاسو سره مرسته وکړي.

شکایت کول یا قانوني پروسیجرونه پیلول

تاسو کولی شئ د کار د څارنې ادارې سره هم شکایت ثبت کړئ، تاسو به دلته نور معلومات پیدا کړئ.

یا تاسو کولی شئ محکمې ته هم لاړ شئ دلته او اړین معلومات ترلاسه کړئ.