د تصویب شرایط
تاسو به د دندې د منظورۍ د اداري پروسې په اړه ټول معلومات په پروتوکول لارښود کې ومومئ، چې د پروتوکول ریاست لخوا ترتیب شوی دی. موږ دلته خورا اړونده ټکي لیست کوو.
کارکوونکی
د شخصي دندې لپاره کاندید:
- باید د Belgium تابعیت ونه لري او یا د Belgium دایمي اوسېدونکی نه وي.
- باید په غیر قانوني ډول Belgium کې میشت نه وي او موقتي میشت هم نه وي (لکه د سیلګر، au pair یا زده کوونکي په توګه).
- باید لږ تر لږه 18 کاله عمر ولري.
اسناد
- کارورکوونکی باید د پروتوکول ریاست څخه د ډیپلوماټیک ماموریت له خوا د شفاهي یادښت په وسیله اجازه وغواړي.
- یو دندې قرارداد چې د Belgiumد قانون پراساس وي، باید لاسلیک شي.
- یو اعلامیه د کور ته د راستنېدو نیت باید د دواړو لوریو لخوا لاسلیک شي.
تاسو به د دندې د قرارداد په اړه نور معلومات دلته ومومئ.
ټولنیز امنیت& او بیمه
- که کارمند د Belgium ټولنیز امنیت ته د راپور ورکولو څخه مستثنی نه وي، کارورکوونکی باید د روغتیا بیمې صندوق یا د روغتیا او معذورۍ د بیمې د ټولنیز ملاتړ صندوق (HZIV) سره د غړیتوب سند او د ثبت ثبوت وړاندې کړي.
- که کارمند د Belgium ټولنیز امنیت ته د راپور ورکولو څخه مستثنی وي، کارورکوونکی باید د استولو هېواد یا درېیم هېواد د ټولنیز امنیت سیسټم ته د غړیتوب سند او د شخصي طبي بیمې ثبوت وړاندې کړي (چې د کارورکوونکي لخوا پیسې ورکړل شوي وي).
- یو د بیمې پالیسۍ چې د کارورکوونکي لخوا پیسې ورکړل شوي وي چې د کار په وخت پېښو او د اړتیا وړ کور ته ستنولو لګښتونه پوښي.
تاسو به د ټولنیز امنیت او طبي بیمې په اړه نور & معلومات دلته ومومئ
په Belgium کې استوګنه
- کارمند ته به ځانګړې پیژند کارت ورکړل شي، د یو کال لپاره معتبر او د اعظمي د اوسېدو مودې ۱۰ کاله پورې د نوي کولو وړ.
- د کور ته د راستنېدنې سفر باید د کارورکوونکي لخوا ورکړل شي.
تاسو به نور معلومات دلته ومومئ