Vacaciones
Como empleado mediante cheques de servicios tiene derecho a vacaciones pagadas a partir de su 2o año de estar empleado. La duración de sus vacaciones pagadas depende del número de días (y horas) trabajados durante el año anterior. La regla general establece que si trabajó todo el año anterior, tendrá derecho a un máximo de:
- 24 días de vacaciones pagadas si trabajó 6 días por semana.
- 20 días de vacaciones pagadas si trabajó 5 días por semana.
- 16 días de vacaciones pagadas si trabajó 4 días por semana.
Las vacaciones pagadas serán pagadas por el Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie.
Vacaciones y festivos
Como cualquier otro empleado, usted tiene derecho a festivos pagados. Los festivos que no caen en un día laboral deberán ser recuperados en un día laboral (en el caso de que no se haya llegado un acuerdo previo, ese día pasará al primer día laboral que sigue al festivo). Estos son los diez festivos oficiales en Bélgica:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- Lunes de Pascua
- 1 de mayo (Día del trabajo)
- Día de la Ascensión
- Lunes de Pentecostés
- 21 de julio (Fiesta nacional)
- 15 de agosto (Asunción de la Virgen)
- 1 de noviembre (Día de Todos los Santos)
- 11 de noviembre (Día del Armisticio)
- 25 de diciembre (Navidad)
