Usted mismo ejerce la acción civil en un proceso judicial
Si, tras la investigación de inspección, se demuestra que el caso es lo suficientemente grave, el inspector puede elaborar un informe (informe oral) y entregarlo al tribunal. Entonces se decide si su empleado debe comparecer ante el tribunal o no.
Si su empleador resulta condenado, probablemente tenga que pagar sanciones e impuestos. En casos muy graves, su empleador podría incluso ingresar en prisión. El importe que debe pagar va al estado.
Si usted desea reclamar una indemnización o un salario, debe solicitarlo expresamente al juez: debe ejercer la acción civil. Esto significa que se debe revelar su nombre. Para ello, es mejor que busque ayuda profesional (FAIRWORK Belgium, un sindicato o un abogado). Para usted como empleado no existe ningún riesgo asociado.
Usted mismo lleva a su empleador a los tribunales
Si, después de su denuncia, el tribunal no lleva a su empleador al tribunal laboral, puede llevarlo usted mismo ante la justicia. En ese caso, debe contar con pruebas suficientes. Para ello, pida ayuda a un abogado, FAIRWORK Belgium, un sindicato, etc. Si usted lleva a su empleador a los tribunales y pierde el caso, deberá hacerse cargo de los gastos del proceso.
Si considera que algunos pasos son arriesgados, pida ayuda a un trabajador social, un amigo que tenga permiso de residencia, FAIRWORK Belgium, su sindicato, etc. Ellos podrán solicitar información previamente sin que usted tenga que revelar su nombre. Sea lo más sincero y claro posible con las personas a las que pida ayuda. Solo así podrán ayudarle realmente.
Ayuda para acudir a los tribunales
Los servicios sociales, sindicatos, etc. pueden brindarle un amplio asesoramiento acerca de leyes y normas. También puede acudir a una oficina de asistencia jurídica. Ellos le proporcionarán asesoramiento si desea presentar una denuncia o ejercer la acción civil en un proceso judicial.
Para procesos judiciales y algunos otros procedimientos, necesitará un abogado. Las organizaciones que trabajan a menudo con personas sin permiso de residencia legal suelen conocer buenos abogados especializados en los derechos de los extranjeros. Es posible que los sindicatos y FAIRWORK Belgium puedan facilitarle los nombres de abogados especializados en derecho laboral.
Un buen abogado debe ser sincero y decirle qué es posible y qué no. Debe darle acceso a todos los documentos. No confíe en un abogado que no le facilita información sobre lo que hace por usted.
¿Cuánto cuesta un abogado?
Aquella persona que no pueda pagar a un abogado, puede solicitar un abogado de oficio en las oficinas de asistencia jurídica. Si se trata de un caso sobre residencia, se le garantizará un abogado de oficio. Para otros casos, deberá preguntar primero.
Si no desea un abogado de oficio o tiene un buen salario, puede contratar a un abogado. Acuerde claramente el precio en su primera cita. Solicite un justificante o documento.
Los sindicatos ayudan a sus miembros de forma gratuita en la defensa de sus derechos laborales. Para ello, debe llevar un cierto tiempo como miembro (a veces seis meses, a veces un año). Por tanto, es mejor que se afilie a un sindicato antes de que surja cualquier problema.
