Una mujer embarazada:
- No puede ser despedida con motivo de su embarazo
- No puede realizar determinados trabajos peligrosos
- No puede trabajar horas extra
- Tiene derecho a un permiso de maternidad
Toda mujer que trabaja tiene derecho a permanecer en casa durante un tiempo en los periodos anterior y posterior al parto (esto se conoce como permiso de maternidad). Si usted trabaja de forma ilegal, no puede recibir ninguna prestación por ese periodo. No obstante, es importante que descanse lo suficiente después del parto. Trate de llegar a un acuerdo al respecto con su empleador. Puede solicitar que un médico le acompañe durante el embarazo y el parto mediante el procedimiento de Atención médica urgente.
