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¿Cómo puedo hacer que se respeten mis derechos laborales?

A menudo hacemos referencia a los derechos laborales que tiene todo trabajador. Por supuesto, es importante que existan, pero solo son realmente útiles si puede hacer uso de ellos. Consulte aquí los primeros pasos que debe dar y qué puede hacer a continuación.

Verzamel bewijzen

Para poder hacer respetar sus derechos, tendrá que poder probar que trabajó para un empleador determinado. Consulte aquí los posibles tipos de pruebas.

Welke stappen om mijn rechten af te dwingen.

Negociar por su cuenta
Algunos empleadores están abiertos a mantener una conversación. Quizás pueda ayudarle algún compañero. Sin embargo, si tu jefe le maltrata o no le paga, es mejor que se marche. Aquellos empleadores que aseguran que pagarán más tarde, muchas veces no lo hacen.

Pedir ayuda
A veces es útil que una persona en situación regularizada le acompañe a hablar con su jefe o interceda por usted. Este tipo de mediación suele funcionar más a menudo que una denuncia oficial. Es posible que tenga que aceptar un compromiso, y debe poder confiar en que su jefe cumplirá los acuerdos que alcancen. A veces, los clientes de su empleador también pueden ejercer presión.

Si no consigue llegar a ningún acuerdo con su jefe, el testimonio de la persona mediadora puede ser útil para los próximos pasos. Además, siempre puede ponerse en contacto con entidades especializadas, como FAIRWORK Belgium o un sindicato, y preguntarles si pueden ayudarle.

Presentar una denuncia o acudir a los tribunales

También puede presentar una denuncia en el departamento de inspección laboral. Encontrará más información aquí.

O puede llevar el caso a los tribunales. Encontrará información útil aquí.

Importante: Nunca firme nada (un documento, un contrato, etc.) cuyo contenido no entienda. Si es necesario, pide a otra persona que lea su contrato y se lo explique antes de firmarlo. Pida siempre una copia para usted.

Importante: No cometa hechos punibles para hacer que se respeten sus derechos. Nunca emplees amenazas, violencia física o robo. Esto puede poner en peligro sus derechos.