لقد تعرضت لحادث في العمل. ماذا سيحدث الآن؟

القواعد العامة

• يجب على صاحب العمل ضمان بيئة عمل آمنة وصحية. يجب أن يعطيك ملابس واقية إذا كان العمل خطيرًا.
• إذا تعرضت لحادث في عملك، أو في طريقك إلى العمل أو منه، فإنه يعتبر حادثاً في العمل.
• حتى لو حصل الحادث نتيجة خطأ منك (على سبيل المثال، كنت مهملاً)، يجب تعويضك. ولكن ليس إذا تسببت عمدًا في حادث!

ماذا يحق لي؟

إذا ثبت وقوع الحادث في العمل، فستدفع لك شركة التأمين أو Fedris ما يلي:

• كل فواتيرك الطبية. بدلات عن الفترة الزمنية التي لا تستطيع فيها العمل بسبب الحادث.
• إذا أدى الحادث إلى عدم قدرتك على العمل بشكل كامل لبقية حياتك، فستستمر في الحصول على هذه البدلات حتى لو انتقلت إلى بلد آخر أو بقيت في بلجيكا من دون إقامة قانونية.
• في حال وفاة الموظف، ستحصل شريكته وأي قاصر على إعانة.

ماذا يجب أن أفعل؟

يلتزم أصحاب العمل في بلجيكا بالتأمين ضد حوادث العمل، حتى للموظفين الذين ليس لديهم إقامة قانونية. وتُشرف إدارة حكومية خاصة على ذلك: Fedris . إذا لم يكن لدى صاحب العمل تأمين، فقد تتدخل Fedris وتسدد التكاليف اللازمة بعد وقوع حادث في العمل. وستقوم Fedris بعد ذلك بمطالبة صاحب العمل بتلك التكاليف.

• يجب على صاحب العمل إبلاغ شركة التأمين عن وقوع حادث في العمل في غضون 8 أيام من وقوعه.
• إذا لم يقم صاحب العمل بالإبلاغ عنه، فيمكنك الإبلاغ عنه بنفسك. يفضل أن يكون ذلك في أقرب وقت ممكن، ولكن على الأقل في غضون 3 سنوات.
• عند الإبلاغ عن الحادث، يجب أن تكون قادرًا على إثبات أن الحادث وقع في أثناء عملك لدى صاحب العمل. لذا اجمع كل الأدلة المستندية قبل حدوث أي شيء.
• إذا كنت لا تعرف شركة تأمين صاحب العمل، يمكنك إبلاغ Fedris بالحادث.
• في حال وقوع حوادث مميتة، يجب على الأسرة الإبلاغ عن الحادث. ويحق لها عندئذ الحصول على تعويض.