هل يجب أن أستمر في العمل إذا كنت حاملاً؟

المرأة الحامل:

  • لا يجوز فصلها لأنها حامل.
  • لا يجوز أن تؤدي أي نوع من الأعمال الخطرة.
  • لا يجوز أن تعمل وقتًا إضافيًا.
  • يحق لها الحصول على إجازة أمومة.

يحق لجميع النساء اللواتي عملن في الفترة التي تسبق الولادة وبعدها البقاء في المنزل لفترة من الوقت (وهذا ما يسمى “إجازة الأمومة”). إذا كنت تعملين بشكل غير مقيد في السجلات فلن تتمكّني من المطالبة بالمزايا عن هذه الفترة. من المهم أن تحصلي على قسط كافٍ من الراحة بعد الولادة. حاولي التوصل إلى اتفاق مع صاحب العمل حول هذا الأمر. يمكنك أن تكوني تحت إشراف طبيب في أثناء الحمل وقبل الولادة، وذلك بفضل إجراء المساعدة الطبية العاجلة.

logo Fairwork Belgium
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.