Het Hof verwerpt het argument van de onderaanneming op grond dat de onderneming een deel van het normaal aan de werkgever toebehorende gezag heeft uitgeoefend door instructies te geven aan de werknemers die de werkzaamheden hebben uitgevoerd die zij had toegezegd te zullen uitvoeren. Heropening van de debatten om de mogelijke toepassing van de wet van 24 juli 1987 betreffende het tijdelijk werk, het uitzendwerk of de terbeschikkingstelling van werknemers aan de gebruikers te onderzoeken,
Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.